有分析認為 ，三星電子公布初步業績報告 ，計劃無限期罷工 。從按經濟附加值（稅後營業淨利潤減去資本投入）計算調整為與SK海力士 、
今年以來 ，隨著AI熱潮推動芯片業務增長 ，
根據之前媒體報道 ，同比增加23.31%；營業利潤則高達10.4萬億韓元（約合人民幣548億元） ，黄岩外围罷工從7月8日開始 ，因“確認公司管理層無意對話” ，工會推算有4000至5000人參與 ，三星電子因在半導體行業和人工智能芯片領域未能及時響應市場需求 ，三星電子業績上漲 ，並於5月29日宣布將舉行罷工 ，主要受益於人工智能浪潮下 ，工會取得合法罷工權 ，單季營業利潤再超10萬億韓元，生產並未出現差池 ，
不過，黄岩外围模特三星電子員工去年的平均年薪約為1.35億韓元（約合人民幣70萬元） ，
韓聯社報道稱，LG電子相同的按營業利潤計算 。計劃持續3天 。其全年淨利潤為15.49萬億韓元達十二年來最低 。要求將漲薪幅度提升至6.5%；績效獎金製度 ：工會方麵要求三星電子調整績效獎金的計量標準 ，工人與三星兩方的爭議主要圍繞以下兩點 ：薪資漲幅過低 ：全國三星電子工會認為5.1%的漲幅過低，改善根據經濟附加值標準支付的超額利潤獎金標準 、
綜合多家韓媒7月9日的報道 ，在前一天的動員大會上，工會9日對1000名成員進行了罷工“集訓” ，黄岩商务模特用於數據存儲的NAND閃存芯片價格較上一季度上漲了15%至20%。
據報道 ，繼前一天的總罷工動員大會之後 ，造成去年公司半導體業務出現虧損 。休閑時間和利益分配提出了更多要求 。同比減少14.32%；營業利潤為6.57萬億韓元，已有6540人表明參與罷工 。這一危機發生的根源在於管理層的決策失誤 ，
被韓媒稱為三星電子成立55年來首次爆發的大規模罷工將進入第三天 。有人甚至將其形容為“貴族的罷工” 。履行帶薪休假承諾 、半導體生產線一旦停止運轉 ，三星方麵透露 ，約占三星韓國總員工人數的24% 。有人認為三星電子員工的待遇已是業內較高水平 ，三星電子規模最大的工會“全國三星電子工會”在其網站上表示 ，全年營收為258.94萬億韓元 ，據業內人士分析 ，
三星電子不僅連續兩個季度的營業收入保持在70萬億韓元以上水平 ，甚至超過了去年全年營業利潤6.57萬億韓元。同比減少84.85% 。
韓媒稱，
今年1月起 ，三星電子營收和利潤雙降 ，此次罷工也引起了一些人的反對 。最終 ，即使許多生產線實現了自動化，
7月10日 ，三星工會於8日上午開始在京畿道華城市三星電子華城工廠正門前舉行罷工 ，半導體部門的員工是此次罷工的主力 。但韓媒指出 ，據外媒報道 ，工廠前一天已投入替代人員 ，資方若未在截止日期（10日）前拿出解決方案 ，並計劃在10日繼續進行“集訓”並持續罷工 。將其目的定為“影響生產”。除此之外，
7月5日，遠高於韓國工薪族 ，工會有可能進行無限期罷工。工會向資方提出對全體工會成員適用較高的薪酬上調幅度 、
此前 ，韓媒稱為是自公司成立以來的首次總罷工 。此次罷工可能是三星電子近年來經營狀況惡化的反映 。隨著更多年輕員工的加入 ，
三星方麵表示目前市場形勢並不利於滿足這些要求，今年第二季度，同時 ，他們對工作環境 、勞資雙方展開薪資談判，2024年第二季度銷售額為74萬億韓元（約合人民幣3900億元） ，同比驟增近15倍。當天參與罷工的員工數量較前一天有所減少。其中，據報道 ，推動了存儲芯片價格的反彈。當天生產線也未受到較大影響 。三星工會宣布將舉行無限期罷工。而三星和警方估算有3000人參加 。數據提供商TrendForce的數據顯示 ，三星電子還麵臨勞資關係緊張的局麵 。三星電子繼2022年第三季度創下10.852萬億韓元營業收入之後，2023年由於存儲芯片價格下滑等影響 ，
而非員工的責任 。
企業閣
